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Béliz celebró el acuerdo paritario para empleados de comercio: «Un paso más para recuperar el salario real»

El referente del Sindicato de Empleados de Comercio, Alfredo Béliz, valoró el acuerdo salarial rubricado con las cámaras del rubro. «Un paso más para recuperar el salario real», expresó el dirigente mercantil, acerca de la nueva escala que beneficiará a miles de trabajadores.  

por REDACCIÓN CHUBUT 07/12/2025 - 00.03.hs

«Son acuerdos que oxigenan el bolsillo del trabajador, sobre todo en un momento donde la escalada inflacionaria golpea. Y también desalienta el consumo», resumió el experimentado sindicalista. 

 

El SEC informó que se alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras del sector, logrando una recomposición salarial clave de cara a fin de año. La negociación establece el pago de sumas fijas no remunerativas que reforzarán el ingreso mensual de los trabajadores mercantiles hasta marzo de 2026.

 

De acuerdo a lo firmado, se mantiene la suma no remunerativa de $40.000, vigente desde julio, y suma un nuevo monto no remunerativo de $60.000, que se abonará en diciembre de 2025, enero, febrero y marzo de 2026. De esta manera, los trabajadores percibirán en diciembre 2025, enero, febrero y marzo 2026, $100.000 mensuales no remunerativos.

 

Ambos importes correspondientes a marzo serán incorporados al salario básico a partir de abril de 2026, con impacto pleno en los adicionales de convenio.
Aunque sean no remunerativas, las sumas fijadas incidirán directamente en los ítems de antigüedad, presentismo, aguinaldo, horas extras, vacaciones e indemnizaciones. Estas incorporaciones buscan recomponer el salario real y sostener el ingreso de los mercantiles frente al contexto económico actual.

 

El acuerdo establece que los $60.000 adicionales se abonarán durante el transcurso de diciembre, y en enero, febrero y marzo del 1 al 10.
Todo lo pactado queda sujeto a homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Además, se confirmó una reapertura obligatoria de la negociación salarial en marzo de 2026, donde se evaluará la evolución de las variables económicas y posibles ajustes adicionales.

 

Desde el Sindicato destacaron que este acuerdo representa «un paso más en la recuperación del salario real de los trabajadores y trabajadoras mercantiles», e instaron a los compañeros y compañeras a mantenerse informados por los canales oficiales de comunicación.

 

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