Reforma laboral: El Gobierno reglamentó un capítulo esencial para fomentar la formalización

El Gobierno nacional reglamentó este lunes el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una medida orientada a disminuir la carga impositiva sobre los empleadores y fomentar la generación de empleo registrado.

La disposición fue oficializada mediante el Decreto 315/2026, publicado en el Boletín Oficial con la firma del presidente Javier Milei y su gabinete. El esquema contempla una reducción de las contribuciones patronales durante un período de cuatro años para aquellas empresas que incorporen trabajadores no registrados.

La implementación de este apartado de la reforma laboral se produce luego de que la Cámara de Apelaciones del Trabajo levantara la medida cautelar que mantenía suspendida la normativa. Con este paso, el Ejecutivo avanza en la aplicación de beneficios para nuevas relaciones laborales que se registren ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.

El régimen está dirigido a cuatro grupos específicos: personas sin empleo formal al 10 de diciembre de 2025; individuos que hayan estado desempleados durante los seis meses previos a su contratación; ex monotributistas que no hayan tenido relación de dependencia en el sector privado en ese mismo período; y trabajadores cuyo último empleo registrado haya sido en el sector público, ya sea a nivel nacional, provincial o municipal.

La normativa también establece que las incorporaciones realizadas bajo este sistema no podrán superar el 80% de la dotación total de personal del empleador. Además, advierte que el incumplimiento de las condiciones implicará la obligación de abonar las contribuciones correspondientes, junto con sanciones e intereses, bajo la supervisión de ARCA.